Assistant Ressources Humaines (H/F)
3 janvier 2022Technicien BE Électrique (H/F)
5 janvier 2022
Ref. LAFB/SP.
Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Lieu : Chaumont (52).
Salaire : 30-45 k€.
Statut Cadre.
Entreprise
Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, le groupe LISI est devenu l'un des leaders mondial dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie.
Sa filiale, Lisi Aerospace (7500 pers), équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche pour son site de Bologne (52) un Superviseur de Production (H/F) en CDI.
Avec ses 640 collaborateurs, le site des Forges de Bologne, est spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques (moteur et structure) nécessitant des procédés de forge.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes le relais essentiel entre votre équipe et la direction. Vous animez et organisez votre équipe (25 personnes) dans le but de répondre aux objectifs, de productivité et de qualité fixés par la direction.
Pour cela, vous devrez :
- Fixer des objectifs à votre équipe et les accompagner pour les atteindre
- Mettre en place et animer des indicateurs Qualité, Coût, Délais et Performance individuelle
- Analyser les résultats de performance et mettre en place des actions correctives éventuelles
- Participer à l’élaboration de standards de travail, s’assurer de leurs respects et de leurs évolutions permanentes
- Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes de production (respect des consignes et procédures, communication des directives, etc…)
- Assurer les accueils et formations en sécurité, technique et qualité des nouveaux arrivants et veille au respect des consignes pour l’ensemble des équipes
- En combinant les souhaits du personnel, les orientations technologiques et organisationnelles du service, proposer les actions de formation nécessaires.
- Assurer une gestion optimisée des présences / absences, présente de manière motivée à sa hiérarchie les nécessités de renforts éventuels ainsi que toute autre problématique liée à la gestion des effectifs
- Relayer les informations venues de la hiérarchie, les adapte en fonction des objectifs et des interlocuteurs en présence
- Animer et veiller à l’application de la politique HSE
- Etre acteur du changement au travers du déploiement des outils LEAN
Profil recherché
De formation Bac Pro minimum, vous justifiez d'une expérience au sein d'une entreprise issue du milieu industriel. La connaissance du secteur aéronautique /automobile est un plus.
Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'analyse et d’un bon leadership. Vous savez vous positionner, prendre des initiatives et des décisions, déléguer et responsabiliser.
Rigoureux (se) et disponible, vous vous appuierez sur ces qualités pour mener à bien votre mission.
