Tourneur Fraiseur sur machine conventionnelle (H/F)
22 mars 2023Technicien prototype outillage Régleur programmeur sur machine CN (H/F)
23 mars 2023Chargé de Projet RH (H/F)
Poste à pourvoir immédiatement pour un CDD de 8 mois.
Lieu : Baccarat (54).
Rémunération : à convenir selon profil.
Entreprise
Des luminaires les plus emblématiques aux objets d’art de la table et de décoration, des bijoux raffinés aux flacons sur mesure, la modernité intemporelle de Baccarat incarne l’alliance unique de savoir-faire, de perfection et de passion qui donne vie à de magnifiques objets de désir, reconnus à travers le monde. Chaque création, fabriquée à la main à Baccarat, en Lorraine, dans notre manufacture historique, porte le sceau de techniques exceptionnelles.
Tous les artisans, collaborateurs et employés de l'entreprise dans le monde, partagent et portent les valeurs de Baccarat : Responsabilité, Innovation, Excellence, Sens du service, Esprit de Conquête.
Dans un contexte de croissance ambitieuse, la Manufacture de BACCARAT recherche un/une Chargé de Projet RH (H/F) pour un CDD de 8 mois.
Descriptif du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Manufacture, vous
prenez en charge la gestion de certains projets RH permettant
l’évolution des pratiques. Vous serez amené(e) à travailler en étroite
collaboration avec les services ressources humaines (paie/dév RH) et
les service comptabilité/contrôle de gestion.
Vous disposez d’une aisance au traitement de données sociales
(construction de requêtes, analyse de data…), de capacité à participer
à la gestion de projets opérationnels (construction et déploiement de
plans d’action) et avez un goût prononcé pour l’optimisation,
l’anticipation et la simplification des process.
Vous Aurez Pour Principales Missions De :
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Participer activement aux projets de la direction : gestion du temps de travail, rémunérations, formalisation des process et pratiques…
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Analyser des données sociales (effectifs, rémunérations…), mettre en forme des résultats et proposer des plans d’actions.
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Participer à l’évolution des process RH et à l’optimisation des usages du SIRH.
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Créer et optimiser la production des indicateurs RH nécessaires et suffisants aux reportings mensuels et hebdomadaires.
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Participer au traitement des demandes ponctuelles émanant des différents services.
Profil recherché
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Vous êtes titulaire d’un Bac+3 à Bac +5 dans le domaine des RH.
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Très bonne maîtrise d'Excel
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Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération et de temps de travail
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Forte appétence aux SIRH et requêtes
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Aisance relationnelle
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Gestion de projet
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La connaissance de Teams RH / CEGEDIM sera un plus.