Lead Conception (H/F)
24 avril 2024
Chargé de Projets Développement RH (H/F)
25 avril 2024
Lead Conception (H/F)
24 avril 2024
Chargé de Projets Développement RH (H/F)
25 avril 2024

Lead Étude Process Thermique (H/F)

Réf. GTT/LEPT

Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Lieu : Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78).
Rémunération : à convenir selon profil.
Statut Cadre.

Entreprise

Notre client est une société d'ingénierie développant des systèmes de confinement pour le transport par voie maritime et le stockage en conditions cryogéniques du GNL. Dans le cadre de son développement, nous lui recherchons un Lead Conception (H/F).

Descriptif du poste

La mission consiste à piloter une équipe d’Ingénieurs Métier pour réaliser les projets/études et les livrables associés à son périmètre d’activité en termes de qualité/coûts et délais et en accord avec les standards de la société ainsi que des codes et réglementations applicables.

Rattaché au Responsable Département Process Instrumentation ou au Responsable Pôle de son périmètre, vos activités et responsabilités sont les suivantes (liste non exhaustive) :
  • Organiser les activités au sein de son équipe d’Ingénieurs Etude ;
  • Mener techniquement l’équipe d’Ingénieurs Etude et les sous-traitants : analyser les besoins du client, définir le programme des études, valider les chiffrages, contrôler la qualité des livrables et réponses au Client, arbitrer sur les solutions/réponses techniques, former en relation avec le Référent Métier ;
  • Maîtriser l’exécution des études / projets en termes de délais et budget ;
  • Assurer la relation avec les clients, classes et fournisseurs ;
  • Proposer des solutions techniques sur des sujets complexes, des réponses aux sollicitations des clients (Classes incluses) et réaliser les analyses et livrables complexes ;
  • Informer sa hiérarchie et/ou le Référent du Pôle sur les activités de l’équipe, la tenue des délais et les résultats obtenus ;
  • Proposer des retours sur expérience des projets pour faire évoluer les pratiques/outils et capitaliser le savoir en concertation avec le Référent Métier ;
  • Interfacer régulièrement avec les autres métiers de la Direction Technique pour le traitement de certaines problématiques et l’amélioration des interfaces/processus ;
  • Contribuer à l’effort d’innovation ou digital, soit au travers de ses propres propositions d’idées, soit via des sollicitations du métier, de la Direction de l’Innovation et/ou de l’entité Digitale ;
  • Gérer des projets atypiques (complexes ou innovants) ou d’évolution (organisationnels / déploiement de nouveaux processus) ;
  • Maîtriser le savoir-faire / connaissances pour acter en référent au sein du département Sous-Direction des Etudes – Process Instrumentation / en externe sur des thématiques / technologies ;
  • Assurer / vérifier la cohérence des designs sur l'ensemble des projets en concertation avec l’équipe de Leads Etude et le Référent Métier ;
  • Interfacer régulièrement avec les équipes process de la Direction de l’Innovation et de la Direction Commerciale pour le traitement de certaines problématiques et l’amélioration des interfaces/processus ;

Profil recherché

Vous êtes Ingénieur issu d’une grande école avec spécialité en Génie des Procédés ou Thermique / Energétique. Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste en Génie des Procédés ou Analyse Thermique avec une forte implication en ingénierie process type O&G et en gestion d’activités.

Vous connaissez :
  • l’environnement, les codes et normes GNL.
  • Les logiciels de gestion de projets (utilisation)
  • Les analyses de risques : HAZID/HAZOP
  • La gestion de projet (planification et pilotage)

Vous parlez l’anglais technique.

Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et force de proposition. Vous avez du leadership, une capacité de conviction et le sens du service. Vous savez prendre des initiatives.
Postuler